从业人员安全培训教育管理系统(企业版)

从业人员安全培训教育管理系统(企业版)为企业培训提供了多途径的培训模式,有效的解决了企业培训工学矛盾的问题,大大降低了企业培训的培训成本,提高了从业人员参加培训的积极性和培训效果的实用性。

一、产品主要特点:

1、在线过关培训

从业人员通过系统在线过关培训学习时,只有正确完成相关试题后才可继续学习下节课程,否则不能继续学习,从而达到了过关式在线培训的目的。同时,平台记录了从业人员在线学习的内容、学习的次数等相关记录。

图:在线过关培训

2、在线考试模式

系统通过在线考试模式达到检验从业人员学习内容,以及从业人员自我检验,自我促进学习的一种模式。

图:在线考试模式

3、个性化学习中心

系统以从业人员的岗位、业务、知识点分层配置教学资源,以知识点为基础配置课程,将课程细化,并由系统自动将知识点匹配到业务及岗位,提供从业人员个性化学习中心。同时,系统还将提供与从业人员同岗位、涉及业务交叉范围的其他从业人员,都在学习哪些课程,为从业人员的自我学习,提供更多的支持。

4、移动终端学习

移动端(Android+IOS终端)的视频、互动问答、课件浏览功能,允许从业人员随时通过移动终端进行自主培训,真正达到随时随地学习的目的。同时,从业人员通过移动终端学习的视频、问答题、课件,系统都会作为一次培训记录进行登记。

图:移动终端学习

图:移动终端学习

图:移动终端学习

53D互动情景学习模式

为从业人员定制开发的真实作业环境的模拟场景,在模拟场景中从业人员可以使用鼠标、键盘对场景中的实体进行操作,场景中的每个实体的操作流程严格按照国家标准进行设定,当从业人员操作不符合标准时,系统会自动给出正确的提示,帮助从业人员纠正不正确的行为。3D互动情景培训模式培训效果更为直观,使从业人员更切实的了解到培训内容,极强的加深了培训印象。

图:3D互动情景学习模式

图:3D互动情景学习模式

图:3D互动情景学习模式

二、成功案例:

目前系统已在陕西、四川、甘肃、内蒙、吉林、、内蒙古、贵州多个矿业集团成功实施,并取得良好的运行效果。