世纪之声 2007年第四期

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成功案例

 
 

FORPFORP,让企业管理一步到位—<上海斯隆企业管理咨询有限公司>

企业介绍
    上海斯隆企业管理咨询有限公司,是国内专业的管理咨询公司。拥有优秀的管理咨询队伍,成功服务了包括深圳农产品、上海电气集团、西电集团、上海三联发展、杭州永磁集团、陕西伟志集团等知名企业,得到了客户的高度认可,与企业建立了长期的合作关系。

存在问题
    通过西部世纪对斯隆企业的深入了解后,结合斯隆企业及管理咨询行业的特点,以及西部世纪多年的管理软件开发经验,对斯隆企业存在的问题进行了系统的整理。

    1、企业拥有大量的客户和文档资料,迫切需要加强对文档资料的管理。
    2、企业掌握着大量的信息资源,但没有有效的信息交流平台,无法实现信息共享和交流。
    3、日常的工作中,缺乏科学有力的流程保障,管理的随意性较大。
    4、缺乏必要过程控制和结果考核,员工工作计划性不强,执行力较差。
    5、由于管理工具欠缺和落后,大量客户资料得不到有效地管理。
客户需求
    1、建立企业内、外部信息汇总和共享平台,避免大量信息孤岛的存在。
    2、使分散存在于员工大脑的知识,经过系统加工和整理,转化为团队共有的知识。
    3、需要科学有效的管理流程,使企业的日常运营时时处于动态的管理和控制中,提升企业的执行力。
实施效果
    1、通过FORP工作流管理,强化企业内部业务管理流程,避免管理中随意性。
    2、通过FORP对知识库和知识文档的管理,企业掌握的大量信息资源得以有效的储存,方便查询和利用。
    3、FORP的计划任务管理,使企业日常运营的各种计划都时时处于动态的控制之中,强化了过程控制和结果考核,实现了全面目标管理。
    4、FORP使用,使企业内外的各种资源得以全面有效的整合,并实现了信息资源的充分共享。
    FORP在斯隆的实施和应用,极大程度上提高了企业的管理水平和执行能力,全面整合了企业内、外部的各种资源,使企业的一切运营活动都在明确的计划和科学的程序控制下进行,大大提升企业运营效率和执行力。